L’INSERTION PROFESSIONNELLE,
UNE PRIORITÉ POUR LE GRAND NANCY

Le projet urbain de cohésion sociale mené par la Communauté urbaine place l’exigence sociale au centre de ses priorités. La clause d’insertion est inscrite dans tous les marchés publics de la rénovation urbaine. Gros plan sur ce dispositif…

La clause d’insertion permet à des jeunes sans qualification, des demandeurs d’emploi de longue durée, des bénéficiaires du RMI, des personnes handicapées ou des habitants des quartiers classés en zones urbaines sensibles de retrouver le chemin de l’emploi. Elle offre également aux entreprises la possibilité de recruter dans des secteurs où la main d’œuvre fait parfois défaut.

Pour l’heure, le projet de rénovation urbaine engagé dans l’agglomération nancéienne correspond à 32 marchés de travaux de réhabilitation ou de construction qui tous comprennent ce dispositif réglementaire. De nombreux marchés seront également lancés jusqu’en 2013. L’article 14 du code des marchés publics permet au Grand Nancy de porter, au nombre des conditions d’exécution d’un marché, l’exigence sociale. Toute entreprise désireuse de se porter candidate devra prévoir des heures d’insertion correspondant au minimum à 5% du nombre total d’heures travaillées. Au 30 juin 2008, ce sont ainsi 82 245 heures d’insertion qui sont réservées aux publics éligibles. 203 personnes ont pu en bénéficier et accéder à un emploi.

Un seul interlocuteur

Guichet unique créé en 2006, la Maison de l’Emploi du Grand Nancy constitue l’interface entre maîtres d’ouvrage, entreprises et personnes à la recherche d’un emploi. En amont, elle offre son assistance pour la rédaction des pièces du marché et la répartition des heures d’insertion suivant la technicité des lots. La Maison de l’Emploi sensibilise les entreprises et les accompagne dans le recrutement en leur présentant des personnes éligibles et adaptées aux emplois proposés. Le suivi sur le terrain des chantiers lui permet de suivre les publics et de s’assurer de leur bonne insertion, l’objectif premier restant bien sûr la signature d’un CDI. Le dispositif va d’ailleurs être étendu progressivement à l’ensemble des chantiers du Grand Nancy.